Analyse Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis

Vertrauen ist gut – Kontrolle ist besser!

Ihr aktuell von Ihrem Arbeitgeber erstelltes Arbeitszeugnis hört sich für Sie auf den ersten Blick wohlwollend und positiv formuliert an,
aber sind Sie wirklich sicher dass dies auch so ist?

Der Arbeitgeber ist verpflichtet, ein wahrheitsgemäßes und wohlwollendes Arbeitszeugnis für seine Angestellten auszustellen. Allerdings landen jährlich tausende Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer vor den Arbeitsgerichten. Denn mit der sogenannten “Zeugnissprache“ versuchen Arbeitgeber mit einer positiver Darstellung eine in Wirklichkeit negative Beurteilung zu verschlüsseln.

Damit Sie bei der nächsten Bewerbung kein böses Erwachen erleben, weil Ihr Zeugnis doch nicht so gut war, biete ich Ihnen eine Analyse Ihres Arbeitszeugnisses mit einer anschließenden Bewertung nach den gängigen Regeln an.

Mein Angebot „Analyse Arbeitszeugnis“ enthält folgende Leistung:

Ich untersuche Ihr Arbeitszeugnis auf versteckte, evtl. negative Beurteilungen und prüfe ob alle notwendigen Inhalte vorhanden sind.

Dies erhalten Sie von mir in einer Zusammenfassung per E-Mail mitgeteilt.